勞安人員責任、勞安人員責任、職災刑事責任在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞安人員責任在雇主不能不知道的職安衛生法刑責2大重點｜曾翔專欄的討論與評價
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勞安人員責任在問題有人是職業安全衛生管理員(工安勞安)嗎? - 哈啦區- 巴哈姆特的討論與評價
更新我是上115小時要準備考乙級每次上課老師都不一樣大部分都說沒刑責少部分是沒說仔細出事主要是現場主管跟老闆責任大跟留言完全不一樣== 有人有相關 ...
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勞安人員責任在職業安全衛生管理辦法§5-1-全國法規資料庫的討論與評價
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勞安人員責任在關於安全衛生業務主管(第2頁) - Mobile01的討論與評價
業務主管的作為和不作為， 對於職安法二者都相同， 職安法是不會移送勞安人員而是移工作場所負責人，因為勞安只是勞工受僱主指揮監督，除非勞安本身是 ...
勞安人員責任在違反職安法的相關刑責應是雇主的責任並非職安人員- 提點子的討論與評價
要做到台灣的職場管理文化我認為第一步，對於違反職安法的相關刑責應是雇主的責任並非職安人員，往後若有公司發生重大工安意外不應起訴職安人員。
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勞安人員責任在職業安全衛生法上路後，勞檢應該注意的事情有哪些？ - 法律百科的討論與評價
於是，在1974年通過「勞動安全衛生法」，希望能防止職業災害，並保障勞工安全與健康，且 ... 原則上，急救人員每滿50人需設置一名，未滿50人者則應有1名急救人員。