下 包 商 職 災、職災雇主責任、職災刑事責任在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞工因疫情因素居家辦公，在家工作時如發生職業災害並通報，或提出申訴時，勞動 ... 工作者」，其對象是否包含「餐飲服務」、「清潔」及「保全」等勞務承攬廠商員工？
下 包 商 職 災在承攬管理及職災案例說明 - 營繕組的討論與評價
事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本 ... 第一類事業單位及發生職業災害之事業單位：6萬 ... 上午8 時20 分許，承攬商負責人及其員工共計5.
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下 包 商 職 災在重大職業災害通報及檢查處理程序的討論與評價
四、有關承攬關係之認定，除依民法第482條及第490條之規定外，應就民法債編中所提承攬人特徵，如品質保證、瑕疵修補、解約或減少報酬損害賠償、危險負擔等加以分析認定。
下 包 商 職 災在職業安全衛生法§37-全國法規資料庫的討論與評價
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：. 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上。
下 包 商 職 災在事業單位發生勞工重傷職業災害未於8小時內通報，遭北市勞動 ...的討論與評價
職業安全衛生法已於103年7月3日起正式施行，其中第37條規定：「事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、發生 ...
下 包 商 職 災在轉包再轉包，職災補/賠償誰來付？ - 台灣職業安全健康連線的討論與評價
營造業職災案件層出不窮，但大多數營造業勞工常受僱於小型承包商，臨時僱用或頻繁轉換雇主的狀況十分普遍，也有很多工作者是自行承攬者。一旦發生職災，則 ...
下 包 商 職 災在工程案件發生職災，勞工向雇主請求補償時，需要注意什麼嗎？的討論與評價
（1）轉包頻繁，小包商恐無力負擔勞工之職災補償責任. 依照上面的圖所示，在工程案件中，事業單位將工程「給承包商承攬」，承包商轉包「給其他小包商再承攬」…
下 包 商 職 災在1人以上住院職災8小時內辦理通報的討論與評價
... 各承攬商應確實執行安全衛生管理，隨時注意工地安全。此外，雇主須特別留意的是，如勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療的職業災害， ...
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依照上面的圖所示，在工程案件中，事業單位將工程「給承包商承攬」，承包商轉包「給其他小包商再承攬」…，最後承攬的小包商則會請勞工來施工。此時，勞工 ...