面試顏色、面試布鞋、面試顏色在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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不同顏色的衣服，竟能影響錄取率？色彩心理學家跳出來把我們視為「安全牌」的顏色都打趴，教你如何穿才能在面試時加深面試官的印象，順順利利被錄取！

顏色能影響人的情緒和感知，色彩心理學除了能活用在視覺設計領域，或多或少也能決定面試官對你的第一印象。美國徵才網站CareerBuilder 做過一項穿搭 ...

依靠衣裝，相信沒有人會不同意。究竟去面試時穿甚麼顏色可以突顯優勢成功應徵？（點擊放大瀏覽）▽▽▽ · 藍色 · 白色 · 綠色 · 灰色 · 黑色.

每個顏色可以打造出不同的專業感，例如藍色沉穩理性、紫色具備創意。小編這次整理出4種顏色，教你選擇服裝配色，給面試官留下良好的第一印象，增加錄取率 ...

在進入顏色選擇之前，先了解不同類型職業的搭配比例基準參考，簡單分為兩大類的話，需要沉穩、負責、守誠信等特質的內勤人員，面試時穿著盡量不要超過 ...

皮膚黝黑的人，穿著像正黃色、亮橘色之類飽和鮮明的顏色，就能讓整個人像陽光一樣明亮起來，穿著大地色也很適合，能給人一種沉穩、優雅的感覺。而皮膚白的人就挺適合冷色系 ...

面試、職場必學「穿搭色彩學」，穿對顏色讓你呼風喚雨！ · 黑色：不容撼動的權威感 · 白色：清新可靠的正面形象 · 藍色：冷靜務實的穩重感 · 粉色：溫柔不失幹練

2.考慮顏色的搭配：如果要展現專業，但又不希望打扮太過嚴肅，可以在深色西裝外套內，搭配色彩明亮的上衣或襯衫。或是如果選擇紅色外套，其他部分就應選擇 ...

進入職場是人生的必經階段，但是你知道面試該穿什麼顏色的衣服嗎？不論你是面試新手還是老手，不要只會穿最保守的黑色了！不同行業工作，適合的穿搭配 ...

接著則是穿搭的顏色選擇，建議可以挑選如：黑、白、灰或大地色系等顏色搭配，不僅給人較沉穩的感覺，且也較百搭、較不容易出錯。而若想選擇較亮色系的顏色，也建議注意不要 ...