離職日 到職日 同一 天 特 休、離職日定義、新工作 到職日在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職日 到職日 同一 天 特 休在[問題] 可以離職日與報到日同一天? | PTT 熱門文章Hito的討論與評價
如果3/1上班可以同時讓前公司3/1離職嗎?這樣報到的時候會拿不到離職證明或是補給不知道這樣是否會有甚麼問題呢主因是新公司強烈要早點報到舊公司最早 ...
離職日 到職日 同一 天 特 休在請問辭（離）職該如何辦理，又簽陳上填寫離職日期應注意事項 ...的討論與評價
一）離職日與新職到職日應該為同一天，相關的服務年資才不會中斷。 （二）離職當日不支薪，已發的薪水需按當月未在職日數比例扣繳。所以若選在1月31日 ...
離職日 到職日 同一 天 特 休在Re: [問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天- 看板HRM的討論與評價
離職 證明上的離職日跟新公司到職日是同一天，會有什麼問題？ : (5/2可用特休，所以不用再到舊公司) 基本上是不會有問題,頂多只是兩家公司重覆保勞健保 ...
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離職日 到職日 同一 天 特 休在離職日是到職日隔年的同一天有7天特休嗎？ 離職後能換錢嗎的討論與評價
離職日 是到職日隔年的的同一天會有滿一年的特休7天嗎？ex:（110／01／03是到職日，111／01／03為離職日），符合滿一年的條件嗎？
離職日 到職日 同一 天 特 休在離職日與到職日同天計算特休日數- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
您好：如果員工提自願離職，但離職日期訂與到職日同一天，公司是否要發給下一年度的未修特別休假工資呢？即假設員工107/6/1到職，108/5/30離職， ...
離職日 到職日 同一 天 特 休在請問到職日與離職日同天，有無後續特休假- | 健康跟著走的討論與評價
離職日到職日同一天 - 勞基法第38條第1項：勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿...
離職日 到職日 同一 天 特 休在考試分發相關問題31~40 - CCS 人事服務平台的討論與評價
A32 、舉例來說，原機關實際工作至10 月18 日,於10 月19 日(星期五)離職，當日10 月19 日(星期五)即應前往新職機關報到，到離職同一日則為年資銜接，反之，如於10 月22 日( ...
離職日 到職日 同一 天 特 休在[請益] 離職日和報到日同一天? - 看板PublicServan | PTT職涯區的討論與評價
請問現職公務員考上地特三等板上有人說要離職日和報到日在同一天,年資才不會中斷假設我要在3/30(一)離職和報到,離職簽上押3/30(一) 那我在原機關3/30(一)還要上班刷卡 ...
離職日 到職日 同一 天 特 休在[問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天- 看板HRM的討論與評價
... 及5/1是假日所以就寫到5/2(我可用特休)，新公司要我在5/2報到，所以有以下幾點詢問1.離職證明上的離職日跟新公司到職日是同一天，會有什麼問題？
離職日 到職日 同一 天 特 休在[請益] 請問報到日的問題| PublicServan 看板| PTT 網頁版的討論與評價
她說我若簽31日離職，也就是做到30日， 所以31日早上根本不用去原機關，可以直接來報到機關就行了。 這樣好像跟網友們建議的不符，根本沒法子弄在同一天。