未 滿三個月離職 2021、未滿三個月離職證明、未滿三個月當天離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
未 滿三個月離職 2021關鍵字相關的推薦文章
未 滿三個月離職 2021在工作未滿3個月要怎麼提離職？預告期包含假日嗎？3大QA一次看的討論與評價
簡單來說，就是「無需預告」的意思。而適用此類別的，包含：工作未滿3個月的不定期契約勞工；就算雙方勞動契約有特別規定，提離職需提前1個月告知雇主，但此約定仍屬無效！
未 滿三個月離職 2021在到職未滿三個月，可以不預告、不交接直接走人嗎？ - 關鍵評論網的討論與評價
雖然工作未滿三個月不需要預告期，但仍然需要告知雇主，並完成交接義務。而且將心比心，如果自己未來是雇主或主管，勞工突然不告而別，你會怎麼想？彼此 ...
未 滿三個月離職 2021在離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010的討論與評價
(一) 勞基法規定的離職預告期要多久？ · 0天： 工作3個月內不用預告。 · 10天： 工作3個月以上但不滿1年的勞工。 · 20天： 工作1年以上但不滿3年的勞工。 · 30天： 只要工作3年 ...
未 滿三個月離職 2021在ptt上的文章推薦目錄
未 滿三個月離職 2021在離職預告期怎麼算？特休假沒休完怎麼辦？離職前必知7 項權益的討論與評價
3 個月 以下, 可直接離職，不必預告. 3 個月以上未滿1 年, 10 天前預告. 1 年以上未滿3 年, 20 天前預告. 3 年以上, 30 天前預告 ...
未 滿三個月離職 2021在【提離職工具包】離職需多久前提出？離職預告期怎麼算？不可 ...的討論與評價
一、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 · 二、繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。 · 三、繼續工作3年以上者，於30日前預告之。
未 滿三個月離職 2021在勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部的討論與評價
不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理： 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
未 滿三個月離職 2021在離職預告期含假日嗎？一文看懂符合勞基法的離職流程如何制定！的討論與評價
繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 也就是說員工到職工作還不滿3 個月的話，不需要提前告知。
未 滿三個月離職 2021在雇主與勞工約定其工作未滿三個月自請離職者，應於7日前預告的討論與評價
又依同法第15條第2項準用第16條第1項規定，不定期契約之勞工終止契約時，應準用第16條第1項規定期間預告雇主，其繼續工作3個月以上1年未滿者，應於10日前 ...
未 滿三個月離職 2021在勞動基準法§38-全國法規資料庫的討論與評價
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：. 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年 ...
未 滿三個月離職 2021在小勞向前行-高雄市政府勞工局's photo - Facebook的討論與評價
我不幹了 大喊要離職的時候，要多久前提出呢 小勞跟你說 今天就來聊聊提離職要 ... Mar 12, 2021 · ... 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。