提離職原因ptt、決定離職 PTT、提離職原因ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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但礙於這個職缺一直都很缺人，所以一直有一種愧疚感，也不知道離職原因該說什麼才不會被慰留（很擔心如果只是說很累想休息或是說生涯規劃，主管會想要 ...

各位先進大家好小妹從106年進入目前這個公司從事很夯的長照2.0相關業務原本去年是2個人稱這個方案但經歷去年政府的大變動今年度1月份起原本2人的業務變成我一個人自行 ...

打給安安- 先簡單介紹現在公司：10人內小公司/口頭說自己符合勞基法/加班沒加班費/工作氣氛普通/老闆急性子又做事沒有頭緒也來說說我：任職半年/工作責任是客服、社 ...

如果你是剛到職沒多久，試用期都沒通過的新人，不外乎能以生涯規劃、職涯規劃、家庭因素等原因為理由提離職，然而小編也要提醒你，少說總比說謊好，避免謊言被揭穿而惹上不 ...

與部門幾位不錯的四位同事曾有約定離職時會跟大家說所以上星期跟主管提離職後，下班後 ... [討論] 能加分的離職原因該怎麼說? - Salary | PTT Web · https://pttweb.tw/s/ ...

小弟在公司待了兩年多，平常工時約12小時，導致最近想提離職，想請問哪ㄧ種離職理由比較不會很瞎到被電呢？ 1. 離家太遠，導致不想上班（約ㄧ小時 ...

主管慰留「你再想一週」他納悶網曝1招解- 財經雲則補充：這名網友在PTT的Gossiping板上，以「提了離職主管說再給我一週想想」為題發文，提到他已鐵了心要離職，因此隨即 ...

文章重點. △關鍵一：要談離職，勞基法必須先認識; △關鍵二：提離職的關鍵時機，讓妳離得順利走得安心; △關鍵三：新人離職勇敢講，找工作就像找男友、不必委屈求全！

哈囉大家好假如要離職了不想在那裡演來演去的平常都客客氣氣跟主管相處可是離職時問原因時會直接擺明說不爽做的原因嗎？還是大家都好聚好散勒？週一要提離職，

在員工離職ptt這個產品中，有2篇Facebook貼文，粉絲數超過7,419的網紅Workforce勞動力量，也在其Facebook貼文中提到，（這兩天米體欠安，休息了一下，希望大家不要 ...