實習生 法規、實習生年資、實習生 法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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實習生 法規在專科以上學校產學合作實施辦法§6-1-全國法規資料庫 - 法務部的討論與評價
四、明定實習時間（每日學習時間、請假或例假規定）、合約期限、實習內容、實習獎學金或薪資之給付、膳宿及交通、成績評核基準等項目。 五、合作機構與實習學生發生爭議時 ...
實習生 法規在技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？的討論與評價
原則上工讀生與雇主雙方的權利義務，應依勞動基準法辦理。勞工保險的投保，則應依照勞工保險條例辦理加保；至於受僱於未滿5人或不屬於強制投保的事業 ...
實習生 法規在關於實習你不可不知的事的討論與評價
「雇主不得招收未滿十五歲之人為技術生。但國民中學畢業者，不. 在此限。」 ○ 勞動基準法第64條第2項：.
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實習生 法規在真實習？真工作？學生實習受勞動法規的保護嗎？｜法務長 ...的討論與評價
大三大四生找實習，無疑希望獲得職場經驗。然實習最常議論的地方是「學生應否受勞動相關法規保護？」實習課程的校外企業實習、產學合作、兼任助理等， ...
實習生 法規在技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？的討論與評價
然而，相較於法律對建教生的權益保障；實習生不論是在訓練時間與費用、生活津貼及勞工保險等都沒有法律來具體規範，只透過學校與合作機構以簽訂書面契約的 ...
實習生 法規在是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽的討論與評價
郭國平建議，實習生若是支給「實習津貼」，薪資雖可由事業單位與學校另行約定，但仍須依基本工資規定辦理為宜。若雙方簽訂的是「僱用契約」，則薪資、福利等勞動條件，自須 ...
實習生 法規在法規內容-師資培育之大學及教育實習機構辦理教育實習辦法的討論與評價
法規 內容 · 第一章總則 第一條本辦法依師資培育法（以下簡稱本法）第十條第四項、第二十二條第四項及第五項規定訂定之。 第二條 · 第三條取得修畢師資職前教育證明書或證明， ...
實習生 法規在產學合作相關法規的討論與評價
現行產學合作主要法源依據為「技術及職業教育法」，主管機關為教育部，內容明定學校得依科、系、所、學程之性質，開設校外實習課程，其實施方式、實習場所、師資、學分 ...
實習生 法規在校外實習，是勞工還是實習生？的討論與評價
指實習生於實習機構實習期間，除從事學習訓練外，並有勞務提供或工作事實；實習生於實習機構之身分認定，兼具學生及勞工身分（草案第3條第6款）。除由學校與實習機構簽訂 ...
實習生 法規在法規內容-專科以上學校產學合作實施辦法的討論與評價
法規 內容 · 一、督導合作機構之評估及選定。 · 二、檢核及確認書面契約。 · 三、評估全校實習成效及督導學生申訴、爭議及意外事件之處理。 · 四、督導學生實習期滿前終止實習之 ...