台 積 新人 壓力、台 積 新人期、台積電 新人 考核在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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2021年3月22日 — 工作壓力大是大,但我也還沒獨立扛起一個大項目,就還勉勉強強過得去啦! 官腔的問題聊完後,學長開始閒聊這幾年在台積遇到的主管、同事還有對公司的感覺。
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6 天前 — 他舉例,若會議上說「幾天之後」,經常當天下午就會來問進度;不過,在台積電工作也有優點,那就是公司對新人的「容錯率」很高,制度也很好。
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目前在台積任職做約半年多如果半年就離職是不是很不夠耐操畢竟前半年應該也是壓力不大但覺得很不適應公司的氣氛因為大家都超認真努力自己都完全不敢怠惰只是每天這種 ...
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... 在台積電擔任帶線課長2個月,感受到高壓高工時的工作模式,常常莫名其妙挨罵,罵完之後還是得乖乖做事,讓他壓力超大,萌生想離職的念頭。
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他指出,在台積電,學歷不是絕對,但必須有一定的專業知識或實作能力;且進入台積電後,將會發現高手很多,新人的心臟必須強一點,因為前1、2年可能會很 ...
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剛進台積電工作時壓力非常大,如果當時沒堅持下去崩潰離開,很難想像現在的 ... 的新人學習週,學長都要我準時下班,因為往後的日子就沒有此機會了。