勞動檢查法勞工申訴、勞動檢查處、勞動檢查法勞工申訴在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。勞工向工會申訴之案件，由工會依申訴內容查證後，提出 ...

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一、勞動基準法第74條規定：（第1項）勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。二、勞動檢查法第32條規定： ...

職業安全衛生法第39條工作者發現下列情形之一者，得向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴：一、事業單位違反本法或有關安全衛生之規定。二、疑似罹患職業病。三、身體或 ...

勞檢項目通常包含2大部分，安全衛生檢查： · 根據新聞報導，從2019年中到2020年中，企業違反勞基法而須繳交勞動檢查罰款的前3名包含加班沒給加班費、沒有讓勞工做7休1以及 ...

依勞動檢查法第32條第1項規定：「事業單位應於顯明而易見之場所公告下列事項：一、受理勞工申訴之機構或人員。二、勞工得申訴之範圍。三、勞工申訴書格式。

事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約或為其他不利勞工之處分。勞動檢查機構受理勞工申訴必須保持秘密，不得洩漏勞工申訴人身分。第35 條. 事業單位或行為 ...

01 介紹勞工檢查機構與檢查行使. 00:26:26. 02 勞基法施行細則監督與檢查. 00:31:19. 03 勞工之申訴權及保障禁止報復行為. 00:16:03. 04 勞動基準法第75條至78條.

檢舉很重要記得用勞動檢查法33條，可以保密保障大家，還有14天內一定會回覆勞動檢查檢果喔! 既然告訴大家勞動檢查 ... 事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約或為其他