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因每家公司的基層/ 中層主管的定義不同，故課程內容儘可能兼顧基層與中階的共同需求，做為六大核心職能,協助參訓者提昇相關能力。課程利用一個完整個案，貫穿主管在工作上 ...

中階主管又稱為三明治主管，在管理階層之中上有大下有小，經常被夾在中間不知如何是好！因此中階主管能力培養非常重要，多數中階主管的教育訓練著重在於領導與管理， ...

從三大面向著手教導，分別是工作任務、人員管理、部屬教導。從對上司的承接技巧，到部屬的交辦方法與反饋。並一次打包員工問題，包含如何約談、問題處理，以及任務指導 ...

本課程除了揭櫫身為組織管理者所應具備之管理能力，也彰顯主管工作方方面面之「當責」 (Accountability)，同時也是許多中大型企業「主管接班梯隊」的基礎課程。所幸，良好 ...

本課程專為培訓中階主管及儲備中堅幹部而設計的管理與領導課程，以管理的五力作為系統性的學習架構，結合觀念、理論、工具、方法與實務應用達到立學立用，並提昇主管的 ...

本課程依據管理職能展開設計，針對中階主管需求，剔除過於理論之學習單元，內容輔以常見企業共同培訓之主題精華，採用企業案例研討為主要授課方式，目標是協助學習者 ...

主管管理課程名稱：. 中階課級主管管理訓練課程. 線上報名 ; 課程介紹. 您因為表現優秀從基層主管晉升為中階主管後，發現需處理事物與接觸單位更多了，可是要如何扮演好中階 ...

「中階主管」又被稱為「三明治主管」，是一家企業最重要的管理階層，身負執行、管理、經營的重任，承接公司總目標與執行部門目標，在組織中扮演承上啟下的角色， ...

以企業管理人才培育之『系統化培訓架構』為依歸，針對基層、中階及高階主管應具備之管理能力進行觀念深化與實際應用之課程訓練，由淺入深與循序漸進的方式來進行學習， ...