面試要問的問題ptt、面試經驗 PTT、面試情境題ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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我以前當面試官時, 面試完我也是會問這句, 想得真的和l大一樣, 面試真的是雙向的, 而且面試最終的目的就是要找"合適"的人,

我不是新手，不過之前的工作都是熟人介紹的，所以基本上面試經驗等於0，想知道有沒有什麼方式在面試 ... 25 F 推xxgogg: 真的要問對問題，問那種不入流的問題直接扣分。

其事，敢在面試時發問，通常也表示對自己的自信。但前提是…要問對問題… 5 年举报.

怎麼問最適當？緊扣職缺和合作團隊相關，薪資問題先緩緩 · 目前的團隊規模與人數？ · 團隊的核心價值是什麼？ · 團隊的工作文化是什麼？ · 期待與具備什麼特質 ...

謝謝! --. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

面試常見提問： (1) Q：說說目前你對這個工作的了解。 ... A：其實這個問題沒有標準答案，公司會這樣問，背後想知道的是你為什麼在意這件事？

非常感謝主管給予的面試機會~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: ... ,所以,大家面試時就儘量問問題沒有關係, 不喜歡被問問題的主管. ... 談的工作和做的工作不 ..

一名女網友在PTT的WomenTalk板以標題「面試訣竅」發文，一開頭就點出自己的3大面試密技就是「1.要順著面試官的毛摸、2.要奴性、3.薪水不能要求高薪。」 ...

[心得] 可以問面試官的問題整理 · 1.確認JD內容2.了解工作內容3.了解開發流程4.公司對品質的要求程度，進去會不會浪費人生什麼都沒學到也沒產出又要通靈5.

面試要問的問題ptt，大家都在找解答。要拉近關係，問優秀同仁的特質，問面試官喜歡這間公司的原因；要創造機會給自己，調查公司產生職缺的原因；不問上網查得到的問題 ...