勞動檢查項目及罰則、勞檢通報、勞動檢查檢舉在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞動檢查項目及罰則在勞檢人員專訪：被勞檢不要怕！這些都是勞檢員不跟你說的事的討論與評價
Q5：最常被勞檢的人資項目 （一）超時加班（二）加班費給補休 Q6：勞檢可以給假資料嗎？（一）員工清冊與出勤紀錄（二）薪資條項目Q7：勞動檢查罰鍰 ...
勞動檢查項目及罰則在【勞動法】老闆必看！勞檢處常見處罰5類型 - 律師真心話的討論與評價
包含：正常工作時間(正常工時)、延長工作時間(延長工時)、變形工時或是例假日、休息日工作，若違反相關規定就會被處罰。 ... 過往勞動檢查的罰鍰案例，多半 ...
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勞動檢查項目及罰則在關於勞動檢查 - 嘉譽康宇的討論與評價
哪些資料是勞檢時必備資料？無法提供會有什麼罰則？ · 勞工名卡之置備及保存。 · 勞工出勤紀錄。 · 勞工工資清冊。 · 正常工時(包括彈性工時)、延長工時(包括休息日)、例假及 ...
勞動檢查項目及罰則在違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統的討論與評價
有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管 ... 勞動基準法第23條第2項, 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算 ...
勞動檢查項目及罰則在本府處理違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準 ...的討論與評價
對工作相. 同、效率相同之勞工，. 雇主未給付同等之工. 資者。 第25 條、. 第79條第1項第. 1 款及第3 項。 1. 處2 ...
勞動檢查項目及罰則在為什麼會被勞檢？解析面對勞動檢查的準備之道的討論與評價
盤點勞動檢查重點項目 · 正常工時（含彈性工時）、延長工時（含休息日出勤） · 工資給付(含休息休假、原住民族歲時祭儀等之給付） · 例假及休假（含國定假日、特別休假） ...
勞動檢查項目及罰則在勞動檢查法的討論與評價
﹝1﹞ 勞動檢查員不得有左列行為： 一、為變更、隱匿或捏造事實之陳報。 二、洩漏受檢查事業單位有關生產技術、設備及經營財務 ...
勞動檢查項目及罰則在常見問答-事業單位如拒絕勞動檢查的後果為何？的討論與評價
事業單位如拒絕勞動檢查的後果為何？ 事業單位或行為人如有無故拒絕、規避或妨礙勞動檢查之情事，依勞動檢查法第三十五條規定可處新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。
勞動檢查項目及罰則在109年度勞動檢查實務說明的討論與評價
依勞基法第73條及勞動檢查法第15條規定辦理。 ... 第79條-增訂罰則上限. 加重罰鍰上限 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總.