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STAR面試法是企業招聘面試過程中可採用的技巧。其中，“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任務）、ACTION（行動）和RESULT（結果）四個英文單詞的首字母組合。

STAR面試題庫. 2021-05-04 18:15:07 字數4783 閱讀1544. 1職業道德和價值觀. （選2－3題）情說明您有過很好的設想並且將它付諸實現的過程，那是為了解決什麼問題？

STAR 行為面試法，是通過一系列問題如「這件事情發生在什麼時候？」、「為此你採取了什麼措施來解決這個問題？」、「你當時是怎麼思考的？」等等，有助於將 ...

面談發問的技巧反映了一個面試官的專業水平，是面試官挑選人才的重要技能。而如果能夠利用STAR原則來進行面談，不僅可以使求職者有條理地將自身經歷； ...

來源：人力資源研究面試的STAR原則1）了解應聘者取得業績的背景（Situation）；2）了解應聘者為了完成業務工作，做了哪些具體工作任務（Task）來了解 ...

STAR面試法:主要內容,有效步驟,問題舉例,理論依據。 STAR面試法是企業招聘面試過程中可採用的技巧。其中，“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任務）、ACTION（行動）和 ...

什麼是STAR 原則？STAR 星星原則逐字分別代表S-情境（Situation）、T- 任務（Task）、A – 行動（Action)、R – 結果（ Result ），將面試問答過程 ...

STAR面试技巧是一种在面试中回答行为问题的防止失败的方法。通过使用STAR方法，你可以向面试官提供他想要得到的答案。其中，“STAR”是SITUATION（ ...

面試技巧STAR 介紹 ; Situation 情境. 事情是在什麼狀況下發生的？發生的人事物分別為什麼？發生這個事情的原因或背景是什麼？ ; Task 任務. 我當時的工作 ...

許多面試的題目會希望請你舉出一個實際的案例，說明你在過去的工作中，如果解決問題和達成目標。這些問題其實不難辨識，開頭通常會是：. 「當（你面對 ...