STAR 敘事法、STAR法则、star例子在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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STAR 說故事法 ... STAR並不是在講星星，而是Situation情境、Task差事/任務、Action行動、Result結果四個英文單字的開頭所合併起來，除了履歷自傳之外，STAR ...

而這樣的關鍵點撰寫，現在最被廣泛運用的是帶入“STAR”原則，也就是「情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）、結果（Result）」的組合。［ ...

和BAR法則的差異是什麼? ▷情況(Situation)的敘事訣竅; ▷任務(Task)的敘事訣竅; ▷行動(Action)的敘事訣竅; ▷ ...

標題[心得] BAR(STAR) 敘事法- 補完. 時間Tue Aug 29 12:00:51 2017. 【面試】上一篇提到BAR原則，主要是用在公司面試的場合，人資人員或者用人主管，對於應徵者的 ...

STAR 星星原則逐字分別代表S-情境（Situation）、T- 任務（Task）、A – 行動（Action)、R – 結果（ Result ），將面試問答過程拆解成四個層次去應對 ...

STAR 法則是情境(situation)、任務（task）、行動(action)、結果(result)四項的縮寫。STAR法則是一種常常被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關的具體信息和 ...

完美展現成就類內容的方式是，使用簡潔的敘事結構，其中包含有針對性的開頭，簡潔的描述和給力的結尾。這樣便能清晰展示你的專業能力。

所謂星星法則，也就是常提到的STAR 原則，指的是一套精簡描述事實與經驗的表達架構，將過往的事例分別在Situation（情境）、Task（任務）、Action（ ...

简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的 ...

STAR 就是用來講故事的簡單架構。STAR 分別代表的是情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）、結果（Result）。碰到行為問題中 ...