雇主違反勞基法、勞檢罰款金額、違反勞基法申訴在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加 ...
雇主違反勞基法在本府處理違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準 ...的討論與評價
經限期改善屆期未. 改善者，應按次處罰。 17. 雇主未按月繳納積欠. 工資墊償基金者。 第28 條第2 項、.
雇主違反勞基法在勞基法不是雇主與勞工之間的法律!!- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價
不知道大家有沒有注意到，許多媒體報導某雇主違反勞基法，被「重罰」兩萬這種新聞。許多人認為罰太輕，有人認為為何只罰雇主，但有不少人對勞基法的 ...
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雇主違反勞基法在勞動基準法§14 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價
相關法條 · 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。 · 二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。 · 三、 ...
雇主違反勞基法在勞動基準法 - 全國法規資料庫的討論與評價
雇主 調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：. 一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。
雇主違反勞基法在勞動基準法§14-全國法規資料庫的討論與評價
五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。 六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。 勞工依前項第一款、 ...
雇主違反勞基法在勞動基準法§12-全國法規資料庫的討論與評價
四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。 五、故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。
雇主違反勞基法在勞動基準法§79 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價
勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 雇主不得因勞工為前項申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所 ...
雇主違反勞基法在雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)的討論與評價
但要公開的話仍須經你的同意。 勞檢機構係根據「行政程序法」及「行政院暨所屬各機關處理人民陳情案件要點」等規定，勞檢 ...
雇主違反勞基法在違反勞動基準法事業單位公布專區的討論與評價
※ 公告110年9月違反勞動基準法事業單位名單(公告日期：110/11/09)，敬請至下方附件區下載。 【本局107年度以前之公布資料，可至勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢 ...