職場霸凌反擊、職場霸凌提告、職場霸凌離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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在職場上，我們選擇善良，並不代表對不公不義逆來順受。勇於用正確手段捍衛自身權益的同時，也是讓更多潛在霸凌者的惡行無法得逞。

職場霸凌屢見不鮮，如果你是當事人，該如何反擊？作者認為與其過度檢討自己、被動讓環境逼得我們無技可施，不如透過心境轉換與行動，或戰或逃為自己 ...

書名：反擊！終結職場霸凌，語言：繁體中文，ISBN：9789865626730，頁數：352，出版社：好的文化，作者：琳恩．柯瑞，譯者：鄒詠婷，出版日期：2018/03/26， ...

而若根據勞動部「勞工舒壓健康網」所定義的「職場霸凌」，意指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或 ...

不論你是職場老鳥或是菜鳥，都必須注意職場霸凌無所不在，有些霸凌者仗著自己是主管、上司，就濫用權力壓榨下屬，有些就算是跟自己同期的同事，也用盡各種 ...

關於職場霸凌，我們自己得要先確定是不是霸凌，這跟情緒勒索有異曲同工之妙。舉例來說，當父母跟孩子說，如果你不認真寫功課，今晚就不能看電視。

終止職場霸凌的個人反擊策略. 【案例分享】. 「顧問，我覺得隔壁同事每次跟我說話，都有點語帶挑釁，經過我身邊的時候，不時還. 會湊過來看著我的電腦螢幕，發出「嘖」 ...

反擊 ! 終結職場霸凌：Amazon五星強勢推薦看不見的傷最痛×沒有人是局外人別討厭衝突，惡霸專挑默默忍受的人下手；反擊要果敢，讓壞蛋沒機會裝可憐；終結職場情緒勒索， ...

常見的「職場霸凌」界定有以下幾種：(1) 肢體暴力、(2) 心理傷害、(3) 言語暴力和(4) 性騷擾。遇到職場霸凌時，Gary建議大家不要獨自隱忍、默默承受，可以 ...

拐彎抹角的言語像是一把利刃，直往人背後狠刺。想反擊又顯得自己小題大作，不反擊又一股氣憋在心裡。人身攻擊型職場霸凌. 可以算是 ...