技術生基本工資、技術生勞退、技術生勞保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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技術生基本工資在辦理技術生契約書備查 - 新北勞動雲的討論與評價
其中技術生災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。 另外，建教合作班之學生自102 年1 月2 日「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」公布 ...
技術生基本工資在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價
本章規定，於事業單位之養成工、見習生、建教合作班之學生及其他與技術生性質相類之人，準用之。 ... 技術生災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。
技術生基本工資在技術生是否適用基本工資規定？- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
稱技術生者，指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目的，依本章之規定而接受雇主訓練之人。 本章規定，於事業單位之養成工、見習生、建教 ...
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技術生基本工資在招收技術生時 - 臺北市政府勞動局勞動即時通的討論與評價
(二)勞動基準法第65條：「雇主招收技術生時，須與技術生簽訂書面訓練契約一式三份，訂明訓練項目、訓練 ... 技術生災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。」 ...
技術生基本工資在淺談技術生勞動權益 - 傑報人力資源服務集團的討論與評價
其中技術生災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。《勞動基準法施行細則》第36條規定，技術生之工作時間應包括學科時間。
技術生基本工資在技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？ - 法律百科的討論與評價
生活津貼的部分，機構也必須依照訓練契約訂定的條款給付生活津貼，金額則不能低於基本工資。如果建教生在訓練過程中發生職業災害，導致死亡、殘廢、傷害或 ...
技術生基本工資在技術生是否適用基本工資規定的討論與評價
128161;基本工資適用對象技術生是否適用基本工資規定？ A：技術生係以「學習技能」為目的，與事業單位間非屬勞雇關係，故技術生領取之報酬係屬生活津貼而非工資， ...
技術生基本工資在技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？ - yes123 ...的討論與評價
II 技術生災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。」 [6] 勞動基準法第65條第1項：「雇主招收技術生時，須與技術生簽訂書面訓練契約 ...
技術生基本工資在第八章技術生﹝§64 - 臺北市法規查詢系統的討論與評價
雇主招收技術生時，須與技術生簽訂書面訓練契約一式三份，訂明訓練項目、訓練期限、 ... 技術生災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。
技術生基本工資在童工與技術生@ 公爵の城～～Kaesarの知識分享論壇 - 隨意窩的討論與評價
其實童工與技術生（就是俗稱的建教合作生）在社會上常被混淆，因為在其性@ ... 打工的工讀生薪資被剝削，連基本工資都拿不到，而向勞委會檢舉該補習班，引起喧然大波。