咖啡資訊集合站

婉拒求職者、婉拒信主旨、人資感謝函在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

婉拒求職者在[討論] 婉拒聘任人資過度打探隱私正常嗎?- 看板Tech_Job

作者[討論] 婉拒聘任人資過度打探隱私正常嗎?
標題a77786245 (777)
時間2019-08-16 21:26:51 UTC



(朋友沒帳號,幫朋友發文)

朋友為新鮮人,近期正在找工作
在收到K公司的聘任後約一周的時間(距離報到時間約1個月)寄信婉拒
過程中用字遣詞相當小心謹慎也有禮貌

馬上就接到人資電話質問
過程中人資的強硬態度讓朋友嚇到以及感到不舒服,所以想和板友討論一下


1.
人資問:
"那你當初怎麼可以這麼篤定跟我回覆,
你害我們主管因為你已經停止面試了……
你應該要說還要再考慮,不能直接答應"

人資當初也是直接劈頭就問”請問你有沒有意願來我們公司”
也沒有先說好薪資結構再問有沒有意願
在什麼內容都不了解的狀況
當然要先回覆"有意願"才能得到更多的聘任資訊
而且K是一家成立約30年的知名大科技公司
30年來多少人答應了offer又婉拒的
為何還要怪求職者婉拒

2.
強硬態度讓一個新鮮人誤以為自己做錯,好方便自己進而去套取更多隱私
人資問:
"之後去哪一家公司?什麼職位?哪一個廠區?
薪水多少?我需要跟主管回報"

利用需要跟主管回報做為理由來施壓
新人已經被對方態度嚇到只能接著回話
很多話新人不知道該不該說
關於薪水更是應該要保密的
所以朋友一開始只願意說公司薪資透明就跟網路上查到的一樣
人資卻直接回說"你不能直接跟我說數字嗎?"
如果回答年薪100萬,難道K公司可以跟進XD?


換位思考…
難道我們可以隨便對別的公司透露K公司開給我們的薪水嗎?
難道沒錄取時,我們能打電話到K公司問:
"為什麼用別人不用我?公司用多少錢聘用他嗎?"

3.
知道婉拒聘任時人資本來就多少會問一些基本問題
但願意告訴你是給你方便
給你方便當隨便?
連薪資確切數字以及往後去哪個廠區都問得一清二楚
目的是在威脅恐嚇,還是往後要對新人發黑函?

4.
寄信婉拒時間點距離報到時間近1個月
個人認為是正常的婉拒時間
一個月對於一間大科技公司繼續招募人員不會是困難


5.
K公司有面試很多人後進行選擇的權利
但卻不准新人有選擇offer的權利?

總結
朋友感覺今天婉拒offer好像是犯了天條一樣,
也對人資的強硬態度以及所問問題感到疑惑
想請問板友們遇到這種情況通常都會如何反應



--

推 coolscott: 感覺你朋友有點天,以為還在學校嗎? 08/16 21:30
推 eddyliu1: 你朋友可以不要答的啊..態度強硬的人資很多,要做好心 08/16 21:33
→ eddyliu1: 理準備 08/16 21:33
推 coolscott: 人資可能口氣不好,看來是想問別家出多少錢,看看是否 08/16 21:34
→ coolscott: 可以調整薪資 08/16 21:34
推 air0909: 叫那公司的人資去吃屎 08/16 21:36
推 op520ptt: 新鮮人好欺負 被當出氣桶 08/16 21:38
→ pnsboy: 這種態度會調整薪資 做夢比較快 08/16 21:41
噓 loadingN: 討論三小? 這有甚麼好討論的 直接公布公司名啦 08/16 21:43
→ wbw: 哪家公司啊 嚇新鮮人吧 08/16 21:46
推 GoldX5: 年輕人真4好嚇唬,這還用問嗎,就掛電話阿不然? 08/16 21:51
噓 owen5566: 沒要去還讓人資踩在頭上是M嗎 08/16 21:56
推 TokyoHard: 你就說:貴公司這樣會被我列入黑名單永不考慮 08/16 21:56
→ TokyoHard: 順便上網參他個幾本啊 08/16 21:57
推 jkl852: 新鮮人都很怕人資 08/16 21:57
噓 arrond: 堅強點 08/16 22:06
推 bboy13579: 都還沒領他錢,不用怕啦,直接嗆回去 08/16 22:13
推 y800122155: 遇到這種就回他 要去GG 13廠啊 08/16 22:17
推 torah: 想知道公司名 08/16 22:18
噓 mickeyhsu: kinsus? 08/16 22:19
→ mickeyhsu: 人資只是嚇唬人的狗而已,之前一堆跟我嗆什麼業界封殺 08/16 22:20
→ mickeyhsu: 的,根本低能到一個極致。 結果我薪水越換越好哈哈哈 08/16 22:20
噓 Kaskade: 不公布公司名是在po心酸的喔 08/16 22:22
推 kof2200: <—- 08/16 22:42
噓 jark41: ? 08/16 22:45
推 westron: 就說還沒有on board ,不清楚就好了 08/16 22:48
推 sbbw: 直接說對方公司開年薪300,你要跟進嗎? 08/16 22:56
噓 joijoe: 沒公司名 你發FB比較好 08/16 22:59
噓 demonicp: 隨便開個價看他跟不跟啊,沒名稱給噓 08/16 23:00
推 mr955258: 直結掛掉就好 還跟他囉嗦啥 08/16 23:02
→ mr955258: 跟主管回報是他家的事 跟你朋友沒關係 08/16 23:04
→ luche: 有夠牛b 08/16 23:24
→ luche: 跟這種人講話就是要越會鬼扯越好 08/16 23:25
→ arcc: 當然不行!怎麼可以這樣忤逆人資殿下!?一定要全盤托出,董? 08/16 23:33
推 rock2345: 你惹人家HR公主不高興了 08/16 23:39
推 alloc: 人資新來的嗎?發offer但不來不是很常見? 08/16 23:48
噓 lammin: 沒資訊量要不要發fb? 08/17 00:02
→ Shellingford: 不會兇回去? 有些人就是欠人兇 08/17 00:06
噓 brianoj: 就是連被吃豆腐了還可憐兮兮上來問才會被人資拿翹 08/17 00:08
→ Shellingford: 另外,你心裡早有答案,何必上來問. 08/17 00:09
推 brianoj: 連還沒去都敢這樣兇你 報到後大概都用鼻孔看你 08/17 00:10
噓 GG5566BOYGG: 沒資訊量要不要發fb? 08/17 00:28
噓 princepisces: 小朋友乖乖在ig發限時動態就好 好嗎? 08/17 00:44
噓 sayauser: 連公司名也沒有 怕東怕西別上來問最安全 08/17 00:51
噓 gametv: 噓不給公司名,這間公司的HR超糟糕耶 08/17 01:05
推 tanakataro: 打這麼多幹嘛 就算報到當天人資才發現你沒報到也沒有 08/17 01:06
→ tanakataro: 甚麼問題 08/17 01:06
推 callTM: 業界封殺可以告他們才對 08/17 01:07
→ wake7078: 有意願 給offer 不滿意 婉拒 興師問罪 08/17 01:16
→ wake7078: 人資挖完洞 再問你為什麼要跳進去 真高竿 08/17 01:17
推 wake7078: 薪資結構 福利 工作內容 限制需求都有講 換求職者討噓 08/17 01:21
噓 joe820127: 噓不給公司名,不說就當你在幻想 08/17 01:44
推 tieh: 不去的最大……管那麼多,直接說不能透漏其他公司資訊,有保 08/17 01:48
→ tieh: 密義務,謝謝,掛電話。 08/17 01:48
噓 kenfu0402: 哪間 08/17 01:49
噓 vatog: 直接說不方面透漏 我沒義務告知就好啊 社會經驗太差囉 08/17 01:57
→ avgirl: .....廢文 ~.~ 08/17 02:02
→ backprog: 不正常,要果斷的直接拒絕才正常。 08/17 02:28
推 Jose: 你還太嫩 多練幾年吧 08/17 04:13
推 s8757042: 都不去了怕屁 08/17 05:17
噓 xxian: 都已經不去還不公布公司名稱,po這樣一點意義也沒有。 08/17 06:48
→ bnn: 遇到不合理不敢直接噴回去,只敢上網還連名字都不敢報,呵 08/17 07:28
→ bnn: 拿了其他offer不敢直接打過去說別人要出多少,要不要match 08/17 07:29
噓 TOUCHLOVER: 哪間? 08/17 08:09
噓 itati: 無聊 08/17 08:31
推 GGishot: 嗆業界封殺的應該直接告他恐嚇,讓人資知道飯可以亂吃, 08/17 09:04
→ GGishot: 話不能亂講 08/17 09:05
噓 abyssa1: 自己溝通能力有問題 小學生嗎?沒薪資就有意願? 08/17 09:47
→ abyssa1: 就反問他啊 台灣很多人真的完全沒有發問的能力 08/17 09:47
→ abyssa1: 問我有沒有意願我當然先問有沒有待遇 待遇好就有意願啊 08/17 09:48
→ abyssa1: 2 你當然可以問啊 為何不能問?他也不一定回答 08/17 09:49
推 juangpeiyi: 這樣的HR蠻好笑的 08/17 11:24
推 cityhunter04: 菜逼八人資,對上這種不用鳥他最好! 08/17 11:28
推 ee88521: 你欺騙HR小公主的感情 08/17 15:17
推 windlll: 新鮮人滿容易被嚇的,我都會直接嘴問上間薪水的HR 08/17 16:13
噓 s869225: 噓原po也噓hr 08/17 17:55
噓 wellkom: 廢文 08/17 19:48
噓 darkMood: 一樣。 08/18 13:59
噓 ysliao: 同上 08/18 23:28
→ airsky12: 不敢公布公司名稱就不要ggyyder 08/19 19:17
→ ifooleru: 遇到這種hr我一定講一些氣死他的答案 08/23 12:43

婉拒求職者關鍵字相關的推薦文章

婉拒求職者在HR婉拒錄取求職者的感謝函,怎麼寫最適宜呢?【未錄取通知 ...的討論與評價

HR婉拒錄取求職者的感謝函,怎麼寫最適宜呢?【未錄取通知信件範本】. HR寄出的「未錄取通知」代表著公司的態度,適當的放軟姿態、保持友好將有助 ...

婉拒求職者在【範本】HR 的面試通知、錄取通知和未錄取感謝函怎麼寫 ...的討論與評價

2021年12月20日 — ... 是婉拒優秀人才的未錄取通知信,都該用理性且友善的口吻,感謝求職者在 ... 當然,在面試通知信中除了這些必要資訊,還能夠適時補充和求職者應徵 ...

婉拒求職者在3個步驟寫出完美婉拒面試回覆信,不傷感情也替自己留後路的討論與評價

婉拒 面試是一門藝術,公司被拒絕肯定會失望,但求職者一定要懂得拒絕;婉拒公司千萬要有禮貌,才不傷和氣。時時刻刻警惕自己,不造成別人的困擾, ...

婉拒求職者在ptt上的文章推薦目錄

    婉拒求職者在婉拒求職者面試 - 工商筆記本的討論與評價

    婉拒求職者 面試. ... 新聞,成都妹子小趙在求職面試時遭遇到了讓她難以接受的拒絕理由:因 . ... 2019 如何婉拒offer,面試拒絕信& 錄取婉拒信範例@ 莉亞不會.

    婉拒求職者在拒絕信怎麼寫?(附有範例) - 哈佛商業評論的討論與評價

    不管是要告知應徵者沒進入下一輪,告知創業者你不打算投資,或是告知供應商不再需要他的服務,我們都很不願意寫這類電子郵件。寫這種信讓人不開心,因此有 ...

    婉拒求職者在為什麼不再告訴應徵者真話?面試官嘆:不必要的困擾太多的討論與評價

    在台灣,大部分上班族找工作的方法都差不多:在人力銀行的網站上尋找合適的職缺,然後投履歷表,如果用人單位主管喜歡你的履歷表,就會約你去面試。

    婉拒求職者在收到公司錄取通知後又被婉拒,求職者該怎麼辦?的討論與評價

    錄取新工作本來應該是件很開心的事情!但有求職者收到新公司錄取通知,因人資表示希望其盡快離職才能確定到職日,於是隔天便趕緊把原先工作辭掉。

    婉拒求職者在婉拒面試者 - 台灣公司行號的討論與評價

    如何婉拒相識之高階求職者@ 凌帠的管理世界:: 痞客邦:: 某高階求職者,能力好且與公司老闆相識,雙方一拍即合,便積極討論未來業務要如何推展,如何能夠大展長才。

    婉拒求職者在人資的困擾?拒絕錄取求職者的感謝函該如何寫?珍惜人與人之 ...的討論與評價

    銀河最近在工作上面臨需要發信給面試求職者通知不錄取的困擾,該如何寫得漂亮又禮貌呢?實在是門學問。 因此整理104人力銀行上有關婉拒求職者的適當 ...

    婉拒求職者在HR 該如何婉拒求職者?錄取通知書又該怎麼寫? ... | Facebook的討論與評價

    求職者來面試後, HR 該如何婉拒求職者?錄取通知書又該怎麼寫? https://cakeresume.me/HR必知3大通知信⠀ 不曉得這些通知信該如何下筆, ...

    婉拒求職者的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果