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台積電hackerrank題目、台積電程式補考、台積電 IT 補考在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

台積電hackerrank題目在[心得] 台積 IT SRE 面試心得- 看板Tech_Job

作者[心得] 台積 IT SRE 面試心得
標題cjamhe01385 (徹)
時間2021-09-04 12:33:27 UTC



分享一下近期在台積電不錯的面試經驗。

人資主動邀請面試。面試一共會有專業項目三關 + 人資一關,由於主管希望面試者能有較
充足的準備,因此專業項目每一關的間隔時間預定是兩個禮拜,如果有需求需要加快面試
速度也是可以調整時程。現在疫情期間,除了測驗要去廠區之外,其他面試一率都是視訊
面試。


第一關:專長簡介和專業問題 (60 分鐘)

一面的流程會分成四個部分:

1. (主管) 部門介紹
2. (主管) 整體面試流程介紹
3. 面試者專長簡介和簡答題
4. Q & A

主管在介紹完部門和面試流程後,會請面試者介紹自己擅長的領域。這邊比較特別的是,
主管有說明已完整看過我的履歷,所以希望我能只就自己專業領域和擅長方向介紹即可,
而他會根據我所說的內容進行提問。而我回答我比較擅長的方向是:Golang 和 Web
backend。

主管提問內容包含:

1. sorting algorithm / BST / stack / queue / binary tree / hash map 具體實作和
相關 time complexity
2. HTTP protocol 流程和 package format
3. cookie
4. Linux 環境的操作 (包含查看記憶體、 network package、service port、process)

自認在 Linux 這一塊沒有回答的很好,知道用哪些 tool 去查看,但是問到更細節的部
分就不太了解。不過主管說這樣問是想了解面試者的程度在哪裡,所以不會就說不會就好


一面完後就直接約了第二關的時間,第二關其實就是台積的程式測驗 HackerRank,主管
給兩週的時間做準備,所以應該是沒有所謂補考的機會。主管很貼心地說該怎麼循序漸
進地去準備線上測驗考題,像是可以先從 leetcode acceptance 較高的題目開始練習。


第二關:HackerRank 線上測驗 (90 分鐘)

HackerRank 90 分鐘要做 3 題,我覺得 3 題的難度都在 leetcode easy 而已,如果有
在刷題的面試者應該可以做很快。

3 題中我 2 個題目的 test case 全過,最後 1 題有兩個 test case 沒有過 (大概是
code 判斷沒有寫完整)。

HackerRank 提交之後,隔天人資就很有效率地打電話約二面時間和人資面試時間,並且
請我找時間去廠區進行適性和英文測驗。


英文測驗

英文測驗網路上很多資訊就不多說,自己寫起來是覺得有點難度,尤其閱讀測驗字體每一
篇都不一樣 (有些看起來有點模糊),對於一個格式狂來說看起來有點痛苦 QQ 多益 755
(3 年已過期),台積英文測驗 7 級。


第三關:Algorithm 面試 (120 分鐘)

最後一關是在 120 分鐘內寫 3 題 leetcode 題目,每題 40 分鐘,流程包含:

1. 看題目並思考解法,如果有問題也可以提問
2. 跟主管口頭討論解題邏輯和 time complexity
3. 和主管討論後,分享 IDE 畫面,並且根據剛剛所敘述的解題邏輯把 code 實作出來
4. 跟主管逐步解釋 code 內容並討論有沒有更好的解法或是提高 code 可讀性

我是使用 Golang 和 Go playground 來答題。老實說,我因為緊張和缺乏實務演算法面
試經驗,所以第 1 題出現邏輯失常,沒辦法在短時間內思考出答案,不過幸好後來有冷
靜下來回復正常,趕在時間內給出指定 time complexity 的解答,後面 2 題則是都可以
在第一次就給出正確的解題邏輯。

另外,我覺得比較難的是實作 code 的正確度。因為主管會全程觀看我寫 code 的流程,
所以一但有思考停頓、出現 compile error、或是不小心沒寫到邏輯就執行程式導致
test case 結果錯誤,這些行為都會在解題完之後被拿出來討論。討論過程中,主管態度
都是很好的,不會給面試者壓迫感。

面試完後,主管有提到我的演算法邏輯和 code 可讀性不錯, Golang 掌握程度也很好。
不過缺少面試練習,所以一開始因為緊張而失常,第一題應該是最簡單的題目但我卻思考
最久。還有就是第 2 題的時候,寫 code 流程不夠謹慎沈穩,導致有一個地方踩到
invalid memory access。



整體面試時程超過一個月時間,雖然時間上拉的比較長,但是面試過程能感受到主管是一
位很重視技術能力,並且很認真地想要篩選符合職缺的人。從面試過程中學習到蠻多經驗
,是一個很好的面試體驗。


--

澄清一下,資深且有多年實務經驗的 candidate 會有更多 SRE 面向的問題
像我們這種相較資淺(低於十年)的就是 algorithm 為主

推 juijuijuijui: 台積也和外商一樣面這麼多關!哇!! 09/04 12:36
推 jakert123 : 比照外商面試規格 09/04 12:40
推 claymath : 薪水那麼高 應該要啊 09/04 12:55
推 transforman : 工廠還要這樣面試真的狂 09/04 13:10
推 jaannddyy : 頗硬 09/04 13:15
推 redwing911 : 主管有介紹自己從臉書來的嗎 09/04 13:16
→ DrTech : 面的很軟吧。大概很多人不知道 SRE是什麼。SRE考這 09/04 13:25
→ DrTech : 些,沒什麼在鑒別SRR能力。 09/04 13:25
推 claymath : 我看成SSR 09/04 13:27
→ DrTech : SRE的能力 09/04 13:28
推 imba8591 : 台積IT考這麼多喔?! 09/04 13:30
推 jason3676093: 樓下產線三寶表示重面設備 09/04 13:57
推 newhandfun : 同意DrTech,這像是在考普通工程師 09/04 14:21
→ newhandfun : 可能是公司大,想說基礎好可以帶? 09/04 14:26
推 PoloHuang : 有經驗的才能當SRE才對 這家公司的名詞解釋都跟別 09/04 14:40
→ PoloHuang : 人不一樣 09/04 14:40
推 coolshak2006: 真的名詞解釋都不一樣 09/04 14:41
推 GoogleTV : 之前面試GGIT 跟主管聊論文 HR 英文測試 就進了 09/04 15:42
推 ipoop4u : 可能收了太多雷,開始比較正常的面試了 09/04 16:03
→ ipoop4u : 樓上講的沒錯,之前IT真的聊天就進了 09/04 16:03
→ ipoop4u : 一堆空心菜 09/04 16:04
→ ipoop4u : 這種制度應該當作IT PMD的一部份,有些連code都寫 09/04 16:14
→ ipoop4u : 不大出來的就淘汰 09/04 16:14
→ ken1325 : 之前聊天就進,現在比照外商規格,反差也太大了吧 09/04 16:39
推 goodga : SRE這樣面試的確有點傻眼 我以為是在看一般SWE的面 09/04 16:43
→ goodga : 試 09/04 16:43
→ sc1 : 這是產線普招 服務較好的外包 09/04 17:02
推 yang20913 : 推推 希望之後能分享在裡面的有心得 09/04 17:04
→ yang20913 : 多打一個有 09/04 17:04
推 plsmaop : GG IT 的面試官是從 FB 挖來的ㄅ 09/04 17:15
推 chocopie : GG IT 裡面應該不少老31 老32 很會 if else 金字塔 09/04 17:22
→ chocopie : 的喔 09/04 17:22
推 Wishmaster : 好精實 XD 09/04 17:44
推 oldelette : 這是新team 才這樣考吧,其他team 難度應該跟以前 09/04 17:58
→ oldelette : 一樣 09/04 17:58
推 wcws : 這個缺我也有面,可惜HackerRank沒寫好,第一題全 09/04 18:54
→ wcws : 對,第二題錯2個,第三題只對幾個而已,面的主管人 09/04 18:54
→ wcws : 很好,覺得有受到尊重~ 09/04 18:54
推 LargerThanU : 朋友上個月面IT 做介紹 作品介紹就錄取了 哪那麼麻 09/04 19:43
→ LargerThanU : 煩 09/04 19:43
→ kotorichan : 之前不就it農場,不會code,進去學完就可以跳槽了 09/04 19:47
推 Submariner : 面試官有介紹他之前是美國臉書總部處長嗎? 09/04 20:08
推 flydeer : 這一年來GG IT很努力在改變,我覺得已經變成我會推 09/04 20:09
→ flydeer : 薦朋友來的地方了 09/04 20:09
推 MAGICMCGRADY: 考這些很像FB Production Engineer會考的,他應邀是 09/04 20:11
→ MAGICMCGRADY: 把FB PE面試搬來台積 09/04 20:11
→ MAGICMCGRADY: FB PE=大家口中的SRE 09/04 20:12
推 wcws : 看來面試官比較謙虛,並未跟我介紹他的來歷,不過 09/04 20:35
→ wcws : 我感覺他是個有深度的主管 09/04 20:35
推 cmj : 現在GG IT面試這麼硬喔?! 09/04 21:12
→ jl3000x : GG IT 很大一個啦,各式各樣單位和主管都有,所以 09/04 23:18
→ jl3000x : 差異很大不用太意外了啦 09/04 23:18
推 KFCmax : 推SRE主管,小弟面試過此部門,認為是很寶貴的經驗 09/05 01:55
→ taipoo : 謝謝分享 09/05 03:50
→ celtics1997 : @taipoo 錢奴不知道講什麼 就說謝謝分享 09/05 04:20
推 zzzz8931 : 閒聊看起來只佔很小部分的時間耶 09/05 23:01
推 humanfly : 寶貴經驗+1,學習很多 09/30 23:00
推 KyGrA : 剛面完校招預聘第一關...看來要好好刷題了 10/15 15:19
→ KyGrA : 主管真的很親切而且真的是從FB回來的 感覺真的不錯 10/15 15:20

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