咖啡資訊集合站

公務人員離職 30天、公務員辭職不准、公務員離職被擋在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

公務人員離職 30天在[請益] 辭職問題- 看板PublicServan

作者[請益] 辭職問題
標題reDQ6 (reDQ6)
時間2018-07-16 12:04:15 UTC


好幾年前有提問過
歷經這幾年變遷
加上家庭經濟考量
已經決定要辭職,新工作也談好
我的問題是
月底丟辭呈,預計9月底走
如果上頭批12月才准走
請問9月底走的了嗎?還是要到12月?

--

推 seed6561450: 看離職日期壓幾號,就那天閃人 07/16 12:13
→ aguey: 若是不回頭了,毋庸管上面押的時間 07/16 12:27
→ keepingtime: 超過1個月,辭職自動生效 07/16 12:31
推 ZE553KL: 辭職文,有請p大跟m大開示 07/16 12:31
→ talenthun2: 台電? 07/16 12:35
推 pk0943: 新工作offer有拿到? 07/16 12:59
→ reDQ6: P大,有的 07/16 13:00
推 pk0943: 我指的是正式offer,不只是口頭承諾。另外,新公司可等你 07/16 13:03
→ pk0943: 這麼久? 07/16 13:03
→ louis123321: 沒很久吧…沒看過等半年一年的預聘? 07/16 13:19
→ zzzzaaaa: 拖到七月了,公提拿不到了 07/16 13:19
推 kichikuou: 要辭職的最大,尊重單位的跑流程,不尊重的直接就走了 07/16 13:20
推 pk0943: 一般私人業界大多要你馬上上工,等一個月就差不多了。 07/16 13:21
推 maniaque: 講一句白的,依法"機關並無指定准辭日的權利" 07/16 13:21
→ pk0943: 原po的新公司願意等2個半月,算很久了。 07/16 13:21
→ maniaque: "只有公務員才有指定辭職日的權利" 07/16 13:23
→ maniaque: 把法條翻給人事看,然後把我講得內容跟人事講 07/16 13:23
→ maniaque: 看人事要怎樣去跟首長溝通 07/16 13:24
→ maniaque: 若今天機關做出踰越12-1的處分,那.....那我也只能說.... 07/16 13:24
→ maniaque: "加油啦......" 07/16 13:24
→ maniaque: 反正,以法條來講,機關最多只能拖你公務員30天 07/16 13:25
→ maniaque: 不然,機關直接寫..."年滿65歲後准辭"不就GG 了??? 07/16 13:26
推 talesb72232: 鳥工作 連辭職都要拖 07/16 13:48
→ talesb72232: 私人公司都不好拖這麼久 07/16 13:49
推 skyoun: 私人公司,就是用勞基法的辭職預告 07/16 13:54
推 lily108526: 台商真的蠻少可以等這麼久,除非是日商 07/16 15:29
→ airlow: 由這點就看得出來你的機關真的不管人死活的 07/16 16:10
→ airlow: 到時托到談好的工作飛了怎麼辦?老闆不管你死活你也不用管 07/16 16:11
推 porkeey: 恭喜恭喜^_^ 07/16 16:39
→ liushengzhe: 一個月前開始上簽掛文號,至少上兩次提醒長官,一方 07/16 17:13
→ liushengzhe: 面告知長官,二方面若被機關拖延,責任就可以不在你 07/16 17:15
→ liushengzhe: 上簽同時盡快與人事確認離職流程,並做好交接準備與 07/16 17:16
→ liushengzhe: 清單,提醒長官盡快找人交接。印象中,交接不清的話 07/16 17:16
→ liushengzhe: 機關還是可以囉囉嗦嗦 07/16 17:17
→ liushengzhe: 一個月很快就會過去,所以離職要做的事項是很緊湊的 07/16 17:22
推 pognini: 依新修的公務人員保障法第12-1條規定,您送出辭職書次日 07/16 21:35
→ pognini: 起30日內,機關要為准駁,逾期視為同意辭職。另外公務員 07/16 21:35
→ pognini: 指定的離職日若超過30日,以該日為生效日。因此,您可於 07/16 21:35
→ pognini: 辭職書指定於9/30離職,機關只能同意,不得要求您提早或 07/16 21:35
→ pognini: 延後離職 07/16 21:35
推 webberpopo: 一個月後趕快跑了啦 新工作趕快去上任 祝福你 07/16 21:37
→ liushengzhe: 注意交待條例,交接要做,不然機關三十日內依然可駁 07/16 22:40
→ reDQ6: 了解,謝謝大家 07/16 22:42
→ liushengzhe: 雖然機關終究留不住你,但機關若耍手段跟你來來回回 07/16 22:42
→ liushengzhe: 耽誤到你也是挺麻煩的 07/16 22:42
→ liushengzhe: 所以務必提早上簽,表明要清楚交接之意思,如此責任 07/16 22:44
→ liushengzhe: 不可歸責你,即便機關遲不派人交接,三十日後也奈何 07/16 22:46
→ liushengzhe: 不了你。 07/16 22:46
→ q0513: 不是簽淮了之後就開始請各種假不上班嗎=A= 機關要跑多久就 07/17 23:27
→ q0513: 隨他去吧! 07/17 23:27

公務人員離職 30天關鍵字相關的推薦文章

公務人員離職 30天在公務人員保障法§12-1-全國法規資料庫的討論與評價

除有危害國家安全之虞或法律另有規定者外,服務機關或其上級機關不得拒絕之。 服務機關或其上級機關應於收受辭職書之次日起三十日內為准駁之決定。逾期未為決定 ...

公務人員離職 30天在公務人員辭職篇01 02 04 05 03 06的討論與評價

案例:當年度休假資格30天,離職前已上. 班滿30天,已休畢應休假日數10天,可申. 請國旅卡補助16000元及20天未休假加班. 費。 01. 辭職辦理健保轉出,至新投保單位加. 保, ...

公務人員離職 30天在公務人員離職30天 - 法律貼文懶人包的討論與評價

[PDF] 公務人員辭職篇01 02 04 05 03 06。 案例:當年度休假資格30天,離職前已上. 班滿30天,已休畢應休假日數10天,可申. 請國旅卡補助16000元及20天未休假加班. 費。 01 ...

公務人員離職 30天在ptt上的文章推薦目錄

    公務人員離職 30天在[請益] 提出辭職後最快幾天走? - PublicServan - PTT網頁版的討論與評價

    服務機關或其上級機關應於收受辭職書之次日起三十日內為准駁之決定。 ... 但公務人員指定之離職日逾三十日者,以該日為生效日請問各位前輩實務上主管 ...

    公務人員離職 30天在「公務人員離職30天」懶人包資訊整理(1)的討論與評價

    公務人員離職30天 資訊懶人包(1),服務機關或其上級機關應於收受辭職書之次日起三十日內為准駁之決定。逾期未為決定者,視為同意辭職,並以期滿之次日為生效日。

    公務人員離職 30天在離職 - 公職板 | Dcard的討論與評價

    依法是你提出辭職,原則上機關必須於30天內准駁,無正當理由不可拒絕。 公務人員之辭職,應以書面為之。除有危害國家安全之虞或法律另有規定者外,服務 ...

    公務人員離職 30天在公務人員離職30天 - NLDGE的討論與評價

    公務人員離職30天. 離職~休假年資如常, 長俸公務員申請離職,通過一定的法律程序,近5年離職人數總數為1萬3839人,離職不需預告;待3個月未滿一年,知道上述描述是否 ...

    公務人員離職 30天在【法律問蘋果】公務員未達服務年限不准辭?的討論與評價

    但公務人員指定之離職日逾30日者,以該日為生效日。」 據此規定,公務人員若要辭職,應提出書面辭呈,其辭職若無危害國家安全之虞,且法律、 ...

    公務人員離職 30天在公務人員離職30天的評價費用和推薦,DCARD、PTT.CC的討論與評價

    公務人員離職30天 – NLDGE公務人員離職30天. 離職~休假年資如常, 長俸公務員申請離職,通過一定的法律程序,近5年離職人數總數為1萬3839人,離職不需預告;待3個月未滿 ...

    公務人員離職 30天在請問辭(離)職該如何辦理,又簽陳上填寫離職日期應注意事項 ...的討論與評價

    (一)離職日與新職到職日應該為同一天,相關的服務年資才不會中斷。 (二)離職當日不支薪,已發的薪水需按當月未在職日數比例扣繳。所以若選在1月 ...

    公務人員離職 30天的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果