人資跑流程、人資核薪、核薪後不錄取在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

人資跑流程關鍵字相關的推薦文章

人資角度談招募流程-應徵技巧分享 · 三、人資負責篩選履歷與通知. 這種狀況其實最多，通常老闆或各部門有需求，往往是要求人資（不管專職或兼職）負責去找 ...

最近致電完獲得口頭錄取通知後，有向人資詢問核薪部份的問題面試當中已有 ... 核薪流程實際上很複雜，文件跑流程僅是表面，實際上薪資數字帶來的，對 ...

大公司跑流程真的要比較久但我覺得如果主管很想用你的話他們的態度也會很 ... 有上市的也有二面當場人資也有來跟我談薪水人資說大概要兩個禮拜跑流程 ...

例如：. 部門主管覺得人選OK，問清楚意願、薪資、日期，人資就跑流程，上面基本上不會擋。

... 聯絡面試主管詢問5/10到底要不要上班面試主管說會幫我問流程跑到哪會再 ... 請問有沒有在集團公司當人資的板友能說明一下通常這樣的作業流程大概 ...

作者[問題] 人資處理offer通常要多久？標題zaq1xsw2121 (aaaa). 時間2021-05-12 23:39 ...

新創常見在收到募資後，此時需要對投資人交代需要衝刺MAU、營收，這時也會需要更多人才。公司制度. 有制度的公司: 很少談的空間，舉例來說上市櫃公司就會 ...

近日有網友在PTT平台發文表示，他是碩士畢業的新鮮人，最近面試了兩間公司，A公司目前正在核薪，B公司則與人資面試完，正在等待通知，中途有寄信給B ...

2022年5月1日 — ... 間offer(錄取通知)的籌碼，或許可以加速簽核的流程，才決定這樣做。 ... 不好更快」、「人資有時候會問，直接跟他講沒關係，會要你的話就會加速跑 ...

接待室的人資(女生)人很和善, 公司環境不錯 ... 一切都蠻順利的, 約一周後接到人資電話確認初步錄取, 告知薪資及福利規定, 人資表明要確定報到才跑流程, 我確認有意願 ...